Wir berichten wie Betriebsratswahlen und Mitarbeiter bei UPS manipuliert werden und informieren über Rechte und Pflichten!
-->Ziehle die wir erreichen wollen
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Warum wollen wir einen neuen Betriebsrat gründen?

-->Betriebsrat
-->Informieren
-->Kündigungen
-->Arbeitssicherheit
-->weitere Ziele



Einzug in den Betriebsrat

Warum der Kampf um den Betriebsrat?
  • erschaffung eines Arbeitnehmerorientierten Betriebsrates
  • Unterstützung der Beschäftigten
  • faire Arbeitszeiten
  • faire Urlaubsregelung
  • Stundenaufstockung für Teilzeitler
  • sinnvolle Betriebsvereinbarungen für Beschäftigte erwirken
  • gerechte Behandlung von erkrankten Mitarbeitern
  • faire Behinderten Vertretung schaffen
  • bessere Behandlung von älteren Mitarbeitern
  • Regelung der Überstundensituation




Informieren von Angestellten

wichtige Informationen weiterleiten
  • Rechte und Pflichten der Mitarbeiter
  • Handhabung von verpassten Paketen




Kündigungen verhindern

Verhinderung von:
  • Kündigungen von kranken Mitarbeitern
  • Kündigungen von aufsässigen Mitarbeitern
  • Kündigungen von körperlich geschädigten Mitarbeitern




Arbeitssicherheit

Einführung von:
  • vom Arbeitgeber gestellte Arbeitsschutzschuhe
  • technische Erleichterungen bei Paketen ab 30Kg
  • Wartungen und Verbesserungen der Anlagen und Fahrzeugen




weitere Ziele

bei Einzug in den Betriebsrat
  • folgen noch viele weitere Punkte


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